Il progetto si propone di preparare dieci soggetti ad inserirsi sul mercato del lavoro dell’area senese svolgendo un ruolo professionale nelle attività amministrative e contabili/controllo di gestione.
Si tratta di un percorso formativo di 600 ore (390 d’aula, 180 di stage aziendale e 30 di orientamento), articolato in 14 unità formative e volto all’acquisizione di un set di competenze aggiornato ed immediatamente spendibile in un settore aziendale caratterizzato da evidenti necessità e carenze di professionalità giovani e dinamiche in cui il ricambio generazionale è fortemente avvertito…(continua)
