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Engineering assume 500 persone. Posizioni aperte anche a Firenze

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La società cerca 200 con esperienza e 300 neolaureati e neodiplomati in discipline tecnico-scientifiche. I neo assunti saranno utilizzati per ampliare le competenze nei filoni strategici e d’innovazione, quali Cloud, Cyber Security, Artificial Intelligence, Big Data & Analytics, Robotic Process Automation

Fonte: Il Tirreno Online

Autore: Toscana Economia

Engineering, società che opera nella Digital Transformation, con 35 anni di storia, circa 10.000 dipendenti e un costante trend di espansione internazionale, cerca 500 persone: 200 con esperienza e 300 neolaureati e neodiplomati in discipline tecnico-scientifiche "da avviare verso interessanti prospettive di carriera"…(continua)