Home 207/2022 Det.Dir. Aggiornamento formazione obbligatoria dei dipendenti Co.Svi.G. in materia di etica, legalità e prevenzione della corruzione.

207/2022 Det.Dir. Aggiornamento formazione obbligatoria dei dipendenti Co.Svi.G. in materia di etica, legalità e prevenzione della corruzione.

PREMESSO che

  • Svi.G. (Consorzio per lo Sviluppo delle Aree Geotermiche) è una società consortile a responsabilità limitata (S.c.r.l.), costituita da enti pubblici che ne detengono interamente il capitale, di cui è possibile visionare la tipologia, i settori e le sedi di attività collegandosi al seguente link www.cosvig.it;
  • La L. 190/2012, intitolata “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”, prevede l’obbligo di formazione dei dipendenti chiamati ad operare nei settori in cui è più elevato, sulla base dei piani adottati dalle singole amministrazioni, il rischio che siano commessi reati di corruzione;
  • In tema di formazione, il comma 8 dell’art.1 prevede l’obbligo per tutte le amministrazioni pubbliche di approvare un proprio Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione (PTPC) nel quale devono, anche, essere definite le procedure appropriate per selezionare e formare i dipendenti destinati ad operare in settori particolarmente esposti alla corruzione. La mancata predisposizione del piano e la mancata adozione delle procedure per la selezione e la formazione dei dipendenti costituiscono elementi di valutazione della responsabilità dirigenziale;
  • Il PNA – Piano Nazionale Anticorruzione – approvato dalla CiVIT-(ANAC), su proposta del Dipartimento della Funzione Pubblica, dedica una specifica sezione al tema della formazione individuando due livelli:
    • livello generale, rivolto a tutti i dipendenti
    • livello specifico, rivolto al responsabile della prevenzione, ai referenti, ai componenti degli organismi di controllo, ai dirigenti e funzionari addetti alle aree di rischio;
  • I successivi aggiornamenti al PNA approvati dall’ANAC confermano la formazione quale misura di prevenzione della corruzione nei settori particolarmente esposti al rischio corruttivo.

CONSIDERATA quindi la necessità di Co.Svi.G. di aggiornare la formazione obbligatoria a favore dei propri dipendenti, per un complessivo stimato di 20 fruitori, nel merito delle tematiche “etica, legalità e prevenzione della corruzione”…continua nella determina

Tipo Atto: Determina Dirigenziale
Numero Determina: 207
Data: 22/11/2022
CIG: Z1338B1D4D
Oggetto: Aggiornamento formazione obbligatoria dei dipendenti Co.Svi.G. in materia di etica, legalità e prevenzione della corruzione.
Settore Dirigenziale: Direzione Progetti Complessi
Allegati:
Aggiudicatario: PROMO PA FONDAZIONE