PREMESSO CHE
a seguito di dimissioni del personale dipendente, a far data dal 23.01.2024 Co.Svi.G. risultava ai sensi della Legge 68 del 12.03.1999 carente della figura di n. 1 disabile, con obbligo di ottemperare alla norma nel termine di 60 giorni;
PREMESSO CHE
in data 12.03.2024, l’Azienda sottoscriveva con L’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego A.R.T.I. – Sevizio di collocamento mirato Area Senese, una convenzione ai sensi della legge 68/99 Art. 11 c. 2 e 4 con scadenza 31.12.2024, atta a determinare un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali previsti dalla legge nel pieno rispetto dei diritti e delle prerogative dei disabili e dei datori di lavoro;
VISTA
L’impossibilità da parte dell’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego A.R.T.I. – Sevizio di collocamento mirato Area Senese di prorogare la convenzione successivamente al 31.12.2024
CONSIDERATO
l’obbligo di assunzione di persona disabile in capo alla società di cui alla legge 68 del 12.03.1999…continua nella determina
Tipo Atto: Determina Amministratore UnicoNumero Determina: 020
Data: 20/12/2024
Oggetto: Bando di concorso pubblico per esami per l’assunzione di n. 1 lavoratore/lavoratrice con disabilità ai sensi dell’art. 8 della legge n. 68 del 12.03.1999 per le categorie previste dall’art.1 della stessa legge a tempo determinato per 12 mesi part-time, livello D1 del C.C.N.L Metalmeccanico e Industria, presso “Sesta Lab” nel comune di Radicondoli (SI)
Settore Dirigenziale: Amministratore Unico
Allegati: