DAL TIROCINIO formativo con Giovanisì all’assunzione a tempo indeterminato in Enel: è il percorso fortunato intrapreso da 25 giovani toscani, in età compresa fra i 19 ed i 29 anni, grazie alla collaborazione avviata fra la Regione e la struttura geotermia di Enel Green Power. Complessivamente, i neoassunti – una decina i giovani residenti nei Comuni dell’area geotermica della Valdicecina riusciti a strappare un contratto – sono nove laureati e sedici diplomati in discipline scientifiche e tecniche: i ragazzi hanno svolto un tirocinio di sei mesi in Enel nell’ambito di Giovanisì, progetto regionale per l’autonomia degli under 30, finanziato con risorse nazionali, regionali ed europee. La squadra dei 25 ha vissuto una full immersion nei territori toscani della geotermia, operando nel settore dell’operation & manintenance geotermico e spaziando dall’attività di esercizio impianto a quella di programmazione e manutenzione. Tutti i 25 giovani hanno dato ottimi risultati, confermando l’idoneità al tipo di mansione ricoperta, tanto che la società ha deciso di trasformare l’esperienza di tirocinio in un contratto a tempo indeterminato. I nove laureati sono stati assunti proprio questa settimana, mentre i sedici diplomati (fra i quali, come dicevamo, una decina di giovanissimi della Valdicecina), varcheranno la soglia di Enel dal 1 luglio, in attesa di concludere la fase del tirocinio.
«SIAMO MOLTO soddisfatti dell’esperienza di Giovanisì, che si è fin da subito rilevato un progetto serio e lungimirante – sottolinea Massimo Montemaggi per Enel Green Power – i 25 ragazzi hanno operato con serietà e professionalità, dimostrando attitudine al lavoro e grande impegno. E per questo abbiamo deciso di assumerli. Si tratta di un passo importante in termini occupazionali, possibile grazie alla collaborazione con la Regione, che rientra nel contesto più ampio di un piano assunzioni che, nell’arco degli ultimi 5 anni, ha visto entrare nel mondo del lavoro oltre 200 giovani, fra laureati e diplomati».
